Однако Анкит счел отказаться от этой установки в пользу структуры. Наша статья направлена на то, чтобы помочь вам найти баланс и определиться, что выбрать для резюме пример резюме программиста – сжатые ключевые аспекты карьеры или детализированную информацию. А также, как адаптировать ваше резюме к современным требованиям рынка труда. Не забудьте, что резюме подразумевает не просто перечисление исполняемых ранее обязанностей, а указывает на конкретные достижения результаты предыдущей рабочей деятельности. В CV не принято использовать выделение, маркировку, наклонный шрифт и т.д.
Советы от рекрутера — как не нужно вести себя на собеседовании
Это позволяет лучше представить образ кандидата. И вообще будет хорошим тоном при обращении написать несколько предложений о себе и о своем решении, как и в любой деловой переписке. Сухие резюме воспринимаются скорее негативно, но это только в случае, если кандидат сам откликается на вакансию.
«Как вы будете тестировать тостер?»: вопросы и советы по собеседованию программиста
- Обычно сложно разобраться в креативном оформлении резюме с использованием графических изображений.
- В первую очередь сфокусируйтесь на каком-то одном направлении.
- Разберем примеры и ситуации, когда выбор каждого будет оправданным.
- В резюме на позицию в IT-компании старайтесь не указывать языки, уровень которых Beginner или Elementary.
- Любые виды вранья также сильно ухудшают отношение к кандидату.
- Важно, чтобы человек был готов к командной работе, мог выполнять, что ему говорят.
Дополнительную информацию, которая дополняет общее описание вашей карьеры, лучше размещать на второй странице. Это может сделать ваше резюме трудным для чтения и вызвать негативные впечатления. Сохраняйте читабельность и правильное форматирование, чтобы обеспечить лучшее восприятие вашего резюме.
Почему важно создавать резюме LinkedIn?
Но это уже опыт, и его вы можете внести в резюме как первую работу. Это примерный список общих навыков, который может быть применен для всех. Если же у вас есть какие-либо специальные навыки — обязательно их укажите. Даже базовое знание, например, языков программирования, бухгалтерских проводок, кассовых операций и т. Вспомните, чему вас учили в учебном заведении, чем интересовались вы сами, и попробуйте превратить их профессиональный навык.
Берите пример с лендинговых страниц
Если человек сам к нам приходит, то наличие резюме говорит о его интересе к позиции. Если позиция в компании, куда вы подали резюме, предполагает более сложные задачи, чем на прошлом месте работы — прибавляйте к предыдущей зарплате 15–30%. А если вы делаете карьерный переход, например, были Middle QA, а подаетесь на помощника бизнес-аналитика — стоит готовиться к понижению. Ограничьтесь слабыми качествами, которые важны для конкретной позиции. Если ваш недостаток — невысокий уровень английского, но для вакансии достаточно Pre-Intermediate (A2) или Intermediate (B1), не сообщайте об этом. А почитать о том, как пройти интервью на английском, можно в блоге ITExpert.
Прокачай скилсет от HR Manager к HR Director или HR Business Partner
Хорошее резюме позволяет работодателю в считанные минуты оценить кандидата, выяснив, подходит ли он на вакантную должность. Даже если это не английский, на всякий случай, имеет смысл подготовить и англоязычную версию. А вот общие фразы о коммуникабельности и стрессоустойчивости можно и не писать. Лучше кратко укажите качества, которые наиболее точно определяют вас. Здесь вам пригодится описание вакансии, проанализировав его, вы сами понимаете, какие качества помогут вам в работе. Здесь нет места для селфи или фото с отдыха/с лучшим другом/с домашним любимцем.
Объединяйте много мест работы в одно
А вот негативные черты характера не корректируются. Возможности что-либо сделать третьей стороне кроме как нагадить — практически нулевые. Всё что могут сделать полезного — это защитить права беременных, да и там очень сложно знать меру.
Не обязательно, чтобы на фото вы были в смокинге с бабочкой, подойдет и обычное фото в футболке. Не стоит выставлять нечеткие фотографии, плохой идеей также будет сделать «остроумный» фотошоп, подставив радугу вместо глаз или что-то в этом роде. Селфи и фотографии, сделанные напротив зеркала, естественно, тоже не воспринимаются позитивно.
Чтобы ознакомиться с информацией полностью, пользователю потребуется нажать кнопку “еще”. Это раздел в соцсети, который часто носит оригинальное название LinkedIn Bio или LinkedIn About. Здесь вы можете разместить информацию о себе с ограничением текста в 2000 символов. LinkedIn — это социальная сеть для построения деловых отношений, которую часто используют для поиска работы и найма ценных сотрудников. Многие компании требуют бакалаврскую степень в области информатики или смежной сфере.
Для размещения на сайте Work.ua, мы рекомендуем создавать развернутое резюме, а не вставлять готовое решение. Это займет немного больше времени, но позволит сделать резюме более качественным, что увеличит ваши шансы на получение хорошей работы. Форма подскажет вам направления мыслей, а сайт позаботится, чтобы введенная информация получила качественное оформление. Судите сами, большинство IT-компаний работают с иностранными заказчиками, потому знание английского в этой сфере становится безоговорочно необходимым.
Или как вы шесть лет подряд входили в 5% лучших продавцов в своей компании. Или как вас повышали на каждой работе, которую вы когда-либо имели. Еще одна опытная рекрутерша Джей Ти О’Доннелл (J.T. O’Donnell) даже создала собственный обучающий курс. Она подробно объясняет, как написать резюме, которое действительно привлечет внимание HR. Уроженец Индии Анкит Вирмани переехал в Соединенные Штаты, чтобы получить образование и получить первый опыт.
Также стоит изучить информацию о компании и быть готовым обсудить свои проекты. Во время интервью проявите свой интерес к компании и задайте вопросы о проектах, команде, культуре работы и возможностях развития. Во-первых, это будет знаком для собеседников, они оценят ваши софт скиллы. Во-вторых, вам в этой компании работать, возможно, годами.
Занимайтесь поиском новых знаний, развивайтесь иоткрыто делитесь собственными достижениями. Принимайте участие в обсужденииидей других айтишников на профильных платформах. Ресурсы, где общаютсяпрограммисты, всегда отслеживают HR-агенты. Согласно сложившемуся стереотипу,программисты ꟷ интроверты, оторванные от окружающего мира. На самом деле, приустройстве на работу корпорации желают видеть доброжелательных, приветливых,легко идущих на контакт сотрудников.
По моему нескромному мнению тут прямая подмена понятий они хотели какой-то повод «чтобы принять правильное решение»? Вы не думали написать статью о своем опыте работы в Канаде? Если это о трейни, то еще более-менее возможно так. Но если вы о сеньйорах, то по моему опыту, любой нормальный синьор уже через 1-2 недели, максимум месяц, может выйти на требуемый уровень отдачи в проекте практически любой сложности. Никто не возьмет на работу синьйора или мидла, отдача от которого появится только через 6 месяцев.
Заводите знакомства в ИТ-тусовке, посещайте конференции и другие события, читайте ИТ-чаты. Подпишитесь на каналы ИТ-блогеров по вашему направлению. Отлично иметь в друзьях и рекрутеров, можно стучаться в личку и узнавать про наличие нужной вам вакансии. Не будьте навязчивыми, но вполне допустимо время от времени напоминать о себе. Социальные сети формируют наш имидж – посмотрите, как вы позиционируете себя. Есть ли в них негативные высказывания про прошлых работодателей?
Кстати, запросите обратную связь прямо после интервью. Вам могут отказать, это нормально, но могут и дать ценный фидбек. Выше мы упомянули о тренировке в паре с другом. Такое упражнение поможет вам попрактиковаться четко и ясно говорить. Особенно это важно, если собеседование проходит не на родном языке.
Помните, что в сообществах компаний часто размещают вакансии, которых больше нигде не встретите. Причина этого кроется в том, что менеджеры по подбору персонала делают ставку на тех, кто интересуется корпорацией и её активностью. Если сотрудничать с рекрутерами, то снаписанием помогут профессионалы в этом деле.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.